Обязанности:

Поддержка процесса рекрутмента;
Коммуникация с кандидатами от момента выставления оффера до найма в компанию (организация проверок документов, согласование предложений о работе, сбор документов, заказ техники и поддержка по возникающим вопросам);
Сбор аналитики по запросу;
Ведение отчетности по своей работе;
Работа в системах Jira, Air, Confluence, Excel;
Участие в проектах команды рекрутмента.

Требования:

Высшее образование;
Опыт административной работы от 2 лет (HR, КДП, документооборот);
Опыт работы с большим объёмом информации;
Высокая скорость работы;
Умение находить варианты решений нетривиальных задач;
Внимательность к деталям;
Доброжелательность, желание работать с людьми;
Знание трудового законодательства (базовый уровень – какие нужны документы для трудоустройства);
Желательно: знание методов обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера (облачные решения, мессенджеры и пр.)

Координатор