Руководитель группы подбора персонала

Компания:

• Генпроектировщик. Направление проектирования - многофункциональные жилые комплексы, сопутствующая инфраструктура.
• Концептуальное проектирование, рабочее проектирование, авторский надзор.
• Портфель проектов с запасом минимум на 2-3 года.
• Штат сотрудников 200 + с потенциалом расширения по новым направлениям.

Задачи: Организация работы группы подбора персонала в соответствии с планами развития компании

Зона ответственности: Группа подбора персонала

Важно:

• Успешный опыт руководства группой подбора персонала (в проектной компании, архитектурно-конструкторское бюро, инжиниринговая компания - преимущество)
• Пожалуйста – оцифруйте опыт в резюме!!!

Обязанности

• Руководство группой подбора и адаптации персонала (распределение заявок на подбор, расстановка приоритетов, контроль исполнения, взаимодействие с внутренним заказчиком)
• Разработка системы оценки кандидатов
• Самостоятельный подбор персонала на вакантные позиции Компании.
• Автоматизация системы подбора персонала (Bitrix, E-Staff)
• Аналитика рынка заработных плат и поведения кандидатов
• Работа с различными источниками для поиска
• Обеспечение своевременного и эффективного закрытия вакансий компании, в соответствии с заявками, проектами и планами компании.
• Обучение сотрудников группы
• Разработка и внедрение программы адаптации.
• Ведение HR-аналитики по подбору, адаптации, текучести персонала.
• Управление метриками по подбору: конверсией, сроками и стоимостью найма.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности ( преимущество с опытом в проектировании, строительстве).
• Опыт цифровизации процессов подбора.

Условия:

• Оформление в штат по ТК РФ. Строго офисный формат работы!!!
• Заработная плата + бонусы по KPI с привязкой к результату работы
• Соцпакет: ДМС