Специалист по сводной отчетности

• Сбор и анализ данных о персонале, ведение отчетности.
• Сведение и контроль численности по заводу (ежедневно/ежемесячно).
• Ежемесячный анализ и планирование работы в выходной день и сверхурочных по заводу.
• Ежемесячное сведение данных по основным параметрам и KPI: движение численности, отсутствия, количество сотрудников прошедших обучение и повышение квалификации и пр.
• Построение и интерпретация отчетов.
• Делопроизводство Дирекции по персоналу (регистрация входящей/исходящей корреспонденции; издание приказов; контроль сроков исполнения и пр.).

Требования:

• Высшее (экономическое) образование;
• Умение работать с числовой информацией и большими массивами данных, проводить статистический анализ и использовать инструменты визуализации данных;
• Понимание HR-процессов;
• Знание ПК: Exсel, Power Point, Р7;
• Коммуникабельность, ориентация на результат;
• Высокая обучаемость.