FINIST - КРУПНЕЙШИЙ ФИНАНСОВЫЙ БРОКЕР В РОССИИ. КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ УЖЕ 20 ЛЕТ И ЯВЛЯЕТСЯ САМЫМ БЫСТРОРАСТУЩИМ БРОКЕРОМ В РФ: В НАШЕЙ КОМАНДЕ УЖЕ БОЛЕЕ 1000 СОТРУДНИКОВ В 12 РЕГИОНАХ.

МЫ ПРОДОЛЖАЕМ АКТИВНО РАЗВИВАТЬСЯ, ПОЭТОМУ ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Трудоустройства согласно ТК РФ;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (на выбор);
Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Страхование от несчастных случаев по истечении полугода работы;
Комфортный офис в центре города.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Построение HR-процессов по адаптации персонала;
Разработка процедур развития персонала;
Работа с текучестью персонала;
Оптимизация и автоматизация процесса ввода в должность;
Работа с HR-брендом Компании, формирование позитивного имиджа работодателя;
Взаимодействие с Центром обучения (штат тренеров 7 человек) и Руководителями отделов продаж;
Разработка мотивационных программ.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

Опыт работы руководства HR-отделом от 2х-лет;
Опыт работы в сфере управления персоналом;
Умение систематизировать и анализировать;
Навыки публичных выступлений – обязательно;
Высокие коммуникативные навыки;
Дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации;
Высокая степень ответственности для достижения позитивного результата;
Умение работать на опережение, инициативность.

Руководитель отдела адаптации