Руководитель отдела presale

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем Руководителя отдела presale, который усилит нашу команду.

Ключевые задачи:

• Анализирует результаты продаж в разрезе территории и направлений аппаратных решений (Серверы СХД/Сети ВКС/Принтеры Периферия/Инженерные системы;
• Организует процесс ритма бизнеса (аккаунт-планирование по клиентам в связке с АМ, обзор воронки продаж, обзор сделок);
• Формирует предварительный план развития по территориям и по направлениям;
• Проводит встречи с ключевыми заказчиками на уровне «бизнеса» заказчика;
• Устанавливает и поддерживает контакты с производителями, поставщиками, дистрибьюторами для проведения совместных активностей и формирования оптимальных предложений для заказчиков по крупным проектам;
• Контролирует исполнение Action-плана со стороны Solution Sales managers / Technical Sales managers;
• Организует системную генерацию крупных комплексных проектов на территории ответственности;
• Создает портфель предложений и производителей оборудования для продажи компанией, ищет новых, потенциально интересных производителей;
• Взаимодействие с отделом маркетинга.

Наши ожидания:

• Практический опыт работы с hardware решениями разных вендоров;
• Успешный опыт в продажах желателен;
• Высокая ориентация на результат. Хорошие переговорные и презентационные навыки;
• Опыт работы с вендорами/поставщиками как преимущество.

Мы предлагаем:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Отличное расположение и комфортный офис;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании;
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.