Специалист по подбору персонала

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ СПЕЦИАЛИСТА:

• Привлечение и отбор кандидатов;
• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, назначение встреч с заказчиками;
• Взаимодействие с руководителями;
• Актуальное поддержание базы кандидатов в ПО E-staff, отчетность

УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА:

• Работа в крупном Банке России;
• Стабильный доход (оклад + квартальная премия + годовой бонус);
• Официальные трудовой договор и заработная плата;
• Удобный график работы 5/2 с 9:30-18:30;
• Полис ДМС;
• Дружная команда

НАШИ КАНДИДАТЫ:

• С образованием не ниже средне специального;
• С опытом в подборе персонала/в call-центре;
• Высокими коммуникативными навыками, умением выстраивать деловые отношения с руководством, грамотной русской речью