Менеджер/руководитель отдела корпоративных продаж

Обязанности:

• Разработка условий для долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества с партнерами (застройщики, проектные и архитектурные компании) и компаниями-производителями СПК;
• Налаживание и развитие отношений с клиентами совместно с отделом продвижения и маркетинга;
• Разработка методик, рекомендаций и материалов для эффективного взаимодействия с партнерами ;
• Анализ деятельности клиентов поиск точек роста, изучение конкурентного окружения
• Формирование карты проектов целевой продукции с горизонтом 1,5-2 года.
• Участие в формировании плана продаж профильной продукции в закрепленном канале сбыта
• Организация консультирования и технической поддержки клиентов;
• Участие в подготовке материалов и проведение обучения сотрудников клиентов и партнеров

Требования:

• Высшее образование (экономическая или техническая специальность);
• Опыт работы в маркетинге и продажах (желательно профильных систем, фурнитуры, стекла, стеклопакетов и других видов материалов для строительной отрасли, а также сложно технических продуктов);
• Знание основ маркетинга и методов продаж;
• Наличие успешных кейсов по развитию клиентской базы и формированию долгосрочных взаимоотношений с клиентами;
• Высокие переговорные навыки и умение выстраивать взаимоотношения с клиентами;
• Развитые навыки в подготовке методических рекомендаций, материалов для эффективной работы с клиентами;
• Способность анализировать, прогнозировать и оценивать риски;
• Опыт проведения публичных выступлений;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point - обязательно), Autocad и 1С (желательно).

Условия:

- Оплата состоит : оклад +% личных продаж+% продаж отдела;
- Оформление на работу и выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ;

- Корпоративная мобильная связь предоставляется;

- Оплата ГСМ;
- Современный и уютный офис, комфортное рабочее место, чай , кофе, кухня, позитивное настроение - Гарантируем;
- График работы: понедельник-пятница, с 10.00 до 19.00;
- Небольшой и доброжелательный коллектив, в котором ценятся ответственные сотрудники;
- Присутствует карьерное развитие.