Руководитель отдела подбора и обучения персонала

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Marksman

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Обязанности:
  • Управление процессами подбора (массовый+ офисный), адаптации, оценки, обучения и развития персонала всех категорий персонала на уровне Территории (4 Макрорегиона, 10 Распределительных центров, 5000+ магазинов, 60000+ сотрудников), в непосредственном подчинении 4 менеджера по направлениям
  • Разработка и реализация мероприятий, направленных на реализацию стратегии компании в части подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала в Территории Юг
  • Взаимодействие с заказчиками по направлению, сбор и анализ потребностей, реализация комплекса мер, направленных на повышение уровня удовлетворенности внутренним сервисом по отношению к заказчикам
  • Методическая поддержка руководителей в части подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала
  • Управление бюджетом подразделения, эффективное его использование
  • Адаптация процессов подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала под специфику Территории
  • Отбор внешних контрагентов для оказания услуг по направлению, проведения анализа предлагаемых условий, формирование предложений по заключению договоров
  • Ведение отчетности и аналитики по направлению деятельности
Требования:
  • Опыт управления командой (в том числе и дистанционно)
  • Опыт в массовом подборе (от 1000 вакансий в работе ежемесячно), знание основных методик привлечения и удержания персонала
  • Опыт в обучении и оценке персонала ( понимание бизнес - процесса)
  • Готовность к командировкам (до 30% рабочего времени)
  • Развитые компетенции: работа в команде , многозадачность , адаптивность
Условия:
  • Корпоративный ноутбук и мобильная связь
  • Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
  • Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки
  • Премиальное банковское обслуживание
  • Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone
  • А также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.

Ключевые навыки

Массовый подбор персонала
Подбор персонала для розницы
Обучение и развитие
Найм персонала
Мотивация персонала
Первичная адаптация персонала
Управление персоналом
Управление сотрудниками в регионах
Стратегия управления персоналом

Контактная информация

Marksman

Сайт: marksmans.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 31.07.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Донецк (Донецкая область)

Полный день

Подробное описание

5 августа

#

Москва

Автозаводская

и еще 1 станция

Полный день

Подробное описание

18 июля

#

Пенза

Полный день

Подробное описание

8 июля