Мы помогаем HR и бизнес-тренерам вооружаться технологиями психологической оценки и внедрять их в бизнесе для оценки персонала и компетенций, развития кадрового резерва, формирования команд, создания ИПР, коучинга, подбора, бизнес-тренингов и др. Мы лидеры рынка в оценке DISC, которой занимаемся 20+ лет.

Нужен

Маркетолог-генералист

Задача — маркетинговая координация смежных направлений HR услуг в сфере оценки и развития персонала, например, оценка по компетенциям, командообразование, пр.

А так же:

Анализ рынка и конкурентов
Таргетирование
Участие в формировании ценовой политики
Руководство и участие в разработке лендингов, e-mail рассылок, написании продающих статей, проведении продвигающих вебинаров
Курирование контекстной рекламы

Это должность на стыке маркетинга+HR+психологии. Она подойдет тем, кто:

имеет богатый опыт клиентской работы, получил опыт отношений с заказчиками на фрилансе, оказывал независимые маркетинговые услуги
имеет опыт продвижения образовательных или психологических услуг B2B или B2C
умеет отлично писать («копирайтить»), кратко и ёмко формулировать идеи и смыслы (продвинутый уровень)
может на высоком уровне давать экспертные рекомендации, как описывать и «упаковывать» HR продукты и услуги
с компьютером и современными сервисами для удаленной работы "на ты+"
имеет маркетинговое образование

Формат работы — полный день на долгий срок с нами, удалённо, через ваше ИП (или готовность его оформить после испытательного срока — самозанятость/совместительство/гпх не подходят).

Чтобы мы рассмотрели ваше резюме как можно скорее, пожалуйста, в сопроводительном письме СРАЗУ

Покажите релевантный опыт.
Объясните, какую работу в ИДЕАЛЕ и ПОЧЕМУ/зачем ищете. Чего «ваша душа» просит? Возможно, мы подстроим роль под вас.

Резюме начинаем рассматривать с чтения этих 2х пунктов.

Укажите свой @telegram для связи.