Руководитель отдела продаж (Fashion)

МЫ ЖДЕМ В КОМАНДУ:

Счастливого амбициозного человека, который любит и вдохновляется модой и искусством, как и мы. Мы будем рады видеть в нашем деле коллегу, который получает от своей работы удовольствие, готов экспериментировать и учиться новому, а также вести за собой команду единомышленников.

Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии развития продаж бренда Fashion Rebels;
• Участие в формировании маркетинговой стратегии, программы по работе с клиентами, CRM системы;
• Участие в разработке краткосрочных и долгосрочных планов продаж по каналам;
• Формирование и контроль бюджета в рамках зоны ответственности, проведение мероприятий по оптимизации расходной/доходной части бюджета;
• Обеспечение регулярного выполнения планов продаж и установленных целевых коммерческих показателей;
• Проведение регулярного анализа продаж и целевых показателей, предоставление предложений, направленных на развитие и рост продаж;
• Участие в разработке и автоматизации товарной и коммерческой аналитики;
• Обеспечение проведения регулярных обучающих мероприятий, тренингов, в том числе с участием приглашенных специалистов (при необходимости).
• Участие в формировании системы мотивации персонала, системы KPI, системы материальной и нематериальной мотивации, стимулирующей к выполнению установленных планов продаж;
• Разработка инструкции для персонала о правилах работы, обслуживания покупателей и контроль их выполнения;
• Обеспечение контроля всех процессов продаж, в том числе индивидуальных показателей продаж работников магазинов;
• Обеспечение поддержания уровня клиентского сервиса в соответствии с требованиями бренда Fashion Rebels. При необходимости разработка инструкций и правил, направленных на их повышение;
• Участие в организации и развитии каналов сбыта. Осуществление постоянного поиска точек роста для развития системы продаж в компании;
• Участие в автоматизации процессов продаж, инвентаризации и учета;
• Участие в мониторинге конкурентов и тенденций рынка, формирование инициатив;
• Участие в управлении ассортиментной политикой в разрезе товарных категорий;
• Участие в разработке и запуске новых продуктов, сервисов и услуг, контроле качества.

Требования:

• Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела продаж не менее 3 лет в сфере fashion.

• Отличные управленческие компетенции. Навыки обучения и контроля сотрудников.

• Опыт выстраивания системы продаж, мотивации; формирования ассортиментной и ценовой стратегии.

• Умение работать в режиме многозадачности.
• CRM.
• Максимальное вовлечение, проактивность и нацеленность на развитие бренда.

Условия:

• График работы 5/2;
• Участие в развитии бренда и в запуске новых амбициозных проектов и коллаборации;
• Место работы – атмосферный офис в самом центре Москвы;
• Индивидуальные условия на приобретение продукции.
• Уровень заработной платы обсуждается, учитывая компетенции и опыт работы.