Менеджер по работе с клиентами

Уважаемые кандидаты, добрый день!

Компания Техтранс, в связи с расширением и открытием нового офиса, ищет менеджера по работе с клиентами по продаже грузовых автомобилей и спецтехники.

Идеальный кандидат имеет опыт работы в продажах грузовых автомобилей от 2 лет, умеет закрыть клиента на сделку и не боится больших чеков.

Чем занимаемся:

Компания «ТехТранс» специализируется на поставках специализированной техники с последующим гарантийным и после гарантийным сервисным обслуживанием на территории России.

ООО ТТР «ТехТранс» – официальный дилер автомобилей марки SITRAK от производителя Sinotruk Group.

Компания «ТехТранс» является официальным поставщиком прицепов от производителя «Дизель С».

Также наша компания занимается поставкой запасных частей, дополнительного оборудования и его установке.

Многолетний опыт работы позволяет нам:

• осуществлять доставку техники на площадку клиента;
• минимальные сроки изготовления техники под заказ;
• полное гарантийное и сервисное обслуживание поставляемой техники, наличие сервисных автомобилей для обслуживания техники на площадке клиента;
• сборка и ввод в эксплуатацию на площадке клиента;
• накопленный опыт работы с ведущими лизинговыми и кредитными компаниями страны, позволяет предложить нашим клиентам выгодные финансовые инструменты для приобретения техники.

Обязанности:

• Обработка входящих заявок с нашего сайта, закрытие клиента на сделку;
• Поиск запчастей на дилерском портале, так же осуществлять запросы по другим организациям (до 5 контрагентов);
• Выстраивать логистику доставки запчастей.

Требования:

• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;
• Опыт ведения телефонных переговоров и активных продаж (в любой сфере) будет вашим преимуществом;
• Желание работать и зарабатывать;
• Готовность обучаться;
• Знание ПК.

Условия:

• Официальное оформление ТК РФ.
• Компенсация всех расходов(корпоративный телефон, гсм и тд)
• Комфортный офис и полностью оборудованное рабочее место.
• Работа в молодой и дружной команде.
• Обучение и поддержка на этапе стажировки.
• Оклад +% (уровень оклада и процента обсуждается на встрече с руководителем).
• З\п без "потолка", возможность влиять на уровень своего заработка.