Обязанности:

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска);
Формирование и ведение личных дел, учет и ведение трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности;
Табель учета рабочего времени;
Заключение трудовых договоров;
Оформление листов временной нетрудоспособности;
Сдача ежемесячной, квартальной и годовой отчетности в Центр занятости, СЗВ-М, Статистику, ПФР (П-4(нз), СЗВ-стаж, СЗВ-ТД;
Ведение миграционного учета;
Разработка и своевременная актуализация локально-нормативных актов, положений и должностных инструкций;
Правовая экспертиза и консультирование в части трудового законодательства;
Электронный документооборот и отчетность в рамках своей функции.

Требования:

Высшее профессиональное образование (управление персоналом, психология, педагогика – будет Вашим преимуществом);
Знание трудового законодательства РФ, успешный опыт работы на участке кадрового администрирования в компаниях численностью более 200 чел.;
Опыт ведения миграционного учета;
Опытный пользователь ПК, знание 1С ЗУП З.0;
Грамотная устная и письменная речь;
Аккуратность в работе с документами, пунктуальность, ответственность, внимательность, доброжелательность;
Заинтересованность в развитии и долгосрочном сотрудничестве.

Условия:

Работа в отеле 4* в Курортном районе пос. Репино на берегу Финского залива;
Возможность карьерного роста;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5/2, с 10.00 - 19.00
Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
Корпоративная развозка от/до ст. метро "Черная речка", "Беговая", "Гражданский проспект";
Предоставление комфортабельного общежития для постоянного или периодического проживания, в т.ч. и с членами семьи.

Инспектор отдела кадров