Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием ,увольнение, отпуска, больничные листы и тд.);
Контроль сроков;
Формирование табелей учета рабочего времени;
Ведение личных дел работников, включая своевременное внесение любых изменений в сведениях о них;
Формировать графики отпусков, справок для сотрудников по запросам, копий трудовых книжек и др.;
Разрабатывать или участвовать в разработке локальных нормативных актов ( инструкций, положений, приказов)
Выдача справок по запросам работников.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы от 3 лет;
Знание ТК РФ и других нормативных документов, регламентирующих трудовые отношения;
Желателен опыт работы в производственных организациях;
Знание MS Office, отличное знание и практические навыки работы в 1С ЗУП.

Условия:

Специалист по кадровому делопроизводству