Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (2 юр.лица, численность 100+);
Контроль своевременного прохождения сотрудниками медосмотров;
Оформление транспортных карт;
Оформление отпусков и командировок, листов нетрудоспособности;
Формирование табеля учета рабочего времени;
Выдача выписок и копий документов по запросам сотрудников;
Сдача отчётности в ПФР;
Ведение воинского учета;
Подготовка отчётов по запросу руководителя;
Подготовка, проверка и передача табелей учёта рабочего времени в бухгалтерию;
Подготовка личных дел для сдачи в архив.

Требования:

Опыт работы от 1 года;
Знание трудового законодательства и правил ведения кадровой документации;
Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.;
Уверенное владение программами MS Office (Word, Excel, Google таблицы и т.д.);
Умение работать с большим объемом информации, быстро переключаться между задачами;
Личные качества: внимательность, ответственность, доброжелательность, аккуратность.

Условия:

Заработная плата: 85 000 руб. (после вычета налогов);
Испытательный срок: 3 мес.;
График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 (либо 9:00 до 18:00);
Профессиональная поддержка в течение периода адаптации в компании;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Оплачиваемый отпуск и больничные листы;
Корпоративная скидка на питание 40 %;
Выплата 10 000 руб. в день рождения;
Действует реферальная программа: выплата 10 000 руб. за приведенного сотрудника, который прошел испытательный срок.
Место расположение офиса: Павелецкая набережная д 2 , стр. 1

Специалист по кадровому делопроизводству