Мы команда, которая занимается разработкой внутрикорпоративных инструментов по:

· выявлению противоправных действий сотрудников при совершении банковских операций

· риск-ориентированному профилированию сотрудников для предупреждения противоправных действий с их стороны

Мы ищем опытного сотрудника, которому предстоит разработка инструментов превентивного выявления высокорисковых сотрудников Банка с признаками девиантного поведения.

Если у тебя есть необходимые навыки и ты готов к интересной работе – мы ждем тебя!

Обязанности

Разработка инструментов превентивного выявления высокорисковых сотрудников Банка с признаками девиантного поведения;

Разработка инструментов выявления противоправных действий сотрудников филиальной сети отделений при совершении операций по счетам физических лиц;

Проведение анализа правомерности действий высокорисковых сотрудников с использованием различных инструментов и АС Банка;

Подготовка и внедрение предложений по совершенствованию процессов, алгоритмов и методологии реагирования на сигналы о признаках противоправных действий;

Разработка мероприятий, направленных на снижение уровня риска сотрудников;

Взаимодействие с IT, Кибербезопасностью, подразделением внутреннего аудита, внутрибанковской безопасности и другими смежными подразделениями для внедрения изменений в процессе.

Требования

Высшее образование;
Знание банковских процессов обслуживания физических лиц и банковских АС;
Приветствуется знание технологий продаж продуктов и услуг Банка;
Навыки проведения презентаций, деловой переписки, ведения переговоров;
Опыт работы в Банке в сфере внутреннего аудита РБ / кибербезопасности / фрод-мониторинга / противодействия внутреннему мошенничеству / мошенничеству в платежных системах / кредитному мошенничеству.

Условия

место расположения офиса: г. Ставрополь, ул. Ленина, 361;
трудоустройство согласно ТК РФ;
режим работы с 09-00 до 18-00
стабильный оклад и премии по результатам работы
льготные условия кредитования
ДМС для сотрудников/родственников

Менеджер