В связи с расширением нашей команды, приглашаем Вас откликнуться на новую вакансию Ведущий экономист по труду и заработной плате для работы с Управляемыми предприятиями
Обязанности:
- Контроль формирования и реализации методологической базы в области организации и оплаты труда и мотивации работников для Управляемых предприятий
- Планирование и бюджетирование затрат на персонал
- План-факторный анализ ФОТ
- Контроль планирования и расходования ФОТ и выплат социального характера управляемых предприятий
- Формирование управленческой отчетности по ФОТ, расчетам с сотрудниками в различных разрезах
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов в области оплаты труда
- Участие в разработке рациональных режимов работы, графиков рабочего времени (сменности) работников, контроль за их выполнением
- Анализ систем оплаты труда и мотивации
- Обеспечение процесса формирования, ведения и изменения штатного расписания
- Автоматизация процессов в программе БОСС-кадровик по вопросам в пределах компетенции ОТиЗ
- Координация работы специалистов ОТиЗ управляемых предприятий, оказание методологической помощи
Требования:
- Высшее образование (экономическое, прикладная математика)
- Опыт работы в должности Экономист (экономист по труду)
- Опыт разработки и администрирования сложных систем оплат труда (несколько видов премий, надбавок, KPI)
- Опыт разработки организационных структур
- Навык и опыт бюджетирования расходов на персонал
- Высокий уровень коммуникации, способность к разрешению конфликтных ситуаций, умение общаться с персоналом разного уровня
- Углубленное знание трудового законодательства;
- Знание нормативной базы по расчету заработной платы (тарифных ставок, коэффициентов, налоговый кодекс)
- Опыт самостоятельного создания нормативной документации по оплате труда и премированию персонала
- Сильные управленческие навыки, умение в сжатые сроки анализировать большое количество информации
- Знание Excel на уровне формул, сводных таблиц и графиков
Условия:
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании
- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов
- Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00, суббота и воскресенье выходные
- Расширенный социальный пакет (включает ДМС)