Добрый день!

Наша компания Sweetshot помогает изготавливать одежду (мерч) для компаний.

Мы изготавливаем одежду с гарантией на печать 365 дней, которая, к тому же, увеличивает продажи нашим Клиентам. Только за последние 3 года мы изготовили более 1000 крутых заказов и Клиенты нам за это благодарны.

Наша большая цель — помочь российским компаниям выглядеть эстетично и заработать им дополнительно на единой форме сотрудников или мерче.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству заказов и количеству довольных Клиентов.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Наш отдел продаж:

У нас выстроена система в отделе продаж и производства.

Эта вакансия как раз о позиции руководителя в нашей компании.

Мы предлагаем Вам:

среднемесячный доход: от 85 000 руб. (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;

своевременная зарплата;

выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

график работы 5/2;

продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS 5 из 5;

эффективные сотрудники получают подарки и бонусы;

возможность карьерного роста за пол года;

молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);

обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

Что предстоит делать:

проводить собрания и совещания;

контролировать работу отдела продаж;

вносить корректировки в работу отдела продаж для достижение плана и роста;

стремление перевыполнять поставленный план продаж;

ведение отчетности.

Что желательно иметь кандидату:

умение управление людьми и организовывать процесс;

опыт работы в должности менеджера по продажам от 3 лет;

опыт продаж услуг и товаров из рекламного сегмента как преимущество;

быть уверенным пользователем ПК (Excel, Амo crm);

энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;

желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем точное название нашей компании и 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде! Успехов и до встречи на собеседовании!

Руководитель отдела продаж