Обязанности: В рамках ООО "Востокцемент":
- Формирование и реализация кадровой политики в соответствии целями и задачами Компании;
- Актуализация и формирование оптимальных HR процессов;
- Разработка локальных нормативных актов;
- Взаимодействие с руководителями департаментов/отделов, в также со всеми сотрудниками компании;
- Взаимодействие с контролирующими организациями;
- Ведение кадрового делопроизводства на период отпуска менеджера по персоналу.
В рамках Управляемых предприятий:
- Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников отдела кадров на Управляемых предприятиях;
- Проведение обучения сотрудников отдела кадров на Управляемых предприятиях по изменениям трудового законодательства и стандартов работы;
- Контроль ведения КДП на Управляемых предприятиях, соблюдение Трудового кодекса РФ;
- Контроль устранения нарушений в отделах кадров Управляемых предприятий, после аудитов, консультирование по вопросам Трудового законодательства.
Требования:
- Высшее образование (экономическое, юридическое, психологическое);
- Опыт работы не менее 3-х лет в производственной белой компании и опыт работы с территориально удаленными предприятиями;
- Умение работать с большим объемом информации, умение расставлять приоритеты;
- Ответственность за свой результат;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Аналитическое мышление, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция;
- Готовность к командировкам;
- Экспертное знание Трудового законодательства.
Условия: - Работа в стабильной, социально-ответственной компании
- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов
- Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00, суббота и воскресенье выходные
- Расширенный социальный пакет (включает ДМС).