Начальник отдела развития в коллекторском агентстве

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Eqvanta

г. Самара

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Наша компания на рынке с 2008 года, находится в стадии активного развития, для стремительного роста и достижения высоких показателей ищем хорошего управленца, знающего специфику работы коллекторского агентства, способного руководить основными направлениями его работы, настроить бизнес-процессы, отвечать за выполнение плановых показателей и развитие.

Нам нужен руководитель, знающий коллекторский рынок, имеющий опыт работы на разных стадиях взыскания, опыт управления проектами, понимающий бизнес-процессы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • комьюнити крутых профессионалов
  • горизонтальный рост и многогранный опыт
  • ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
  • продуктивную и вдохновляющую атмосферу
  • прокачку знаний и программы развития (внутреннее и внешнее обучение)
  • гибридный или удаленный формат работы

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Основная задача: это организация работы ООО «ПКО» Финэква:

  • разработать бюджетную модель агентства к защите и реализации
  • контролировать выполнение бюджета, планов вверенных подразделений
  • разработать и внедрить систему анализа и отчетности
  • изучить имеющиеся на рынке варианты реализации услуг, подготовить Концепции и Use Cases с целью описания логики работы услуги и формулировки функциональных требований к услуге
  • разработать RoadMap проекта
  • разработать Business Cases: расчет потенциальной выручки от внедрения услуги, схемы и размера тарификации, схемы взаиморасчетов с партнерами с целью дальнейшего внедрения и максимизации эффективности
  • разработать инструкции, регламенты, аналитические и методические материалы для осуществления деятельности агентства
  • вести контроль по вверенным процессам и обеспечить выполнение плановых показателей
  • подбор и анализ портфелей на покупку
  • сбор и систематизация отчетной информации
  • осуществлять взаимодействие с партнерами, поставщиками, государственными органами

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:

  • талант превращать идеи в прорывные и законные решения
  • высшее образование
  • опыт работы во взыскании / коллекторском агентстве на руководящей должности от 1 года
  • владение навыками работы с программным обеспечением (Word, Excel, Visio, Project, Verint, BPM, Cisco Finesse и т.д.)
  • умение анализировать финансовую и операционную отчетность, готовить аналитические материалы: бизнес-концепции, сценарии использования услуг и т.д., проводить расчеты бизнес-моделей в MS Excel
  • умение формировать и руководить проектной командой, готовить проектные документы: описание проекта, план-графики, запросы на открытие проекта, отчеты о ходе проекта, отчет о результате проекта, и т.д.
  • умение создавать планы проектов в MS Project, схемы бизнес-процессов в Visio
  • знание технологии взыскания и ФЗ-230
  • проактивность и включенность в работу
  • инициативность и умение довести работу до конца

Ты нам – отклик и желание работать,

Мы тебе – приглашение присоединиться к нашей крутой команде!

Контактная информация

Eqvanta

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 01.08.2024 в г. Самара.

Похожие вакансии

#

Москва

Курская

и еще 2 станции

Полный день

Подробное описание

15 апреля

#

от 85 000 до 100 000 ₽

Саратов

Полный день

Подробное описание

8 июля

#

от 70 000 до 80 000 ₽

Самара

Подробное описание

19 июля