Руководитель отдела обучения и развития персонала

Федеральная сеть семейных парков «Замания» - лидер в индустрии детских развлечений. Мы ищем в свою Команду Руководителя направления развития и обучения персонала.

Обязанности:

• Управление сотрудниками отдела обучения: 3 бизнес-тренера, 1 методолог СДО ;
• Разработка стратегии обучения и развития сотрудников компании, подходов к повышению уровня сервиса и продаж в парках детских развлечений;
• Планирование затрат на обучение и контроль исполнения бюджета;
• Выявление потребности в обучении, формирование планов и графиков проведения обучающих мероприятий;
• Управление системой дистанционного обучения (Ispring);
• Оценка эффективности обучающих мероприятий и контроль качества проводимых программ, отчетность по результатам работы;
• Организация и участие в оценочных мероприятиях сотрудников сети, зачисляемых в кадровый резерв.

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет(приоритет кандидатам из сферы услуг);
• Опыт работы с CДО, опыт внедрения чат-ботов;
• Навыки управления командой, самостоятельность, проактивность и организованность;
• Способность структурировать и анализировать информацию;

• Стабильная компания, которая активно развивается;
• Гибридный график работы;
• Достойный уровень вознаграждения (условия обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально);
• Возможности для профессиональной самореализации – мы предоставляем достаточную свободу действий, чтобы вы все сделали правильно;
• Увлеченная и молодая команда профессионалов с большим опытом работы в крупных компаниях, которая вдохновит и поддержит.
• Бонусы от компании - безлимитное посещение всех парков с детьми (бесплатно), скидка на меню парка 25%.