С 2015 года наша команда продаёт натуральную краску для деревянного домостроения из Германии. Мы открыли в России собственное производство и предложили рынку краски европейского уровня. Наша компания с уверенностью смотрит в будущее и ставит амбициозные планы по развитию. Основатели компании поддерживают открытые отношения в команде, взаимное уважение, доброжелательность, создают все условия и дают инструменты для продуктивной и комфортной работы, поддерживают инициативы и инвестируют в развитие сотрудников.

Условия трудоустройства:

Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Заработная плата выплачивается три раза в месяц без задержек. Она состоит из фиксированного оклада 105 000 и премии за достижение ключевых показателей эффективности (KPI), совокупно от 160 000.
График работы - пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. Выходные и праздничные дни предоставляются в соответствии с производственным календарём.
Работа предполагает командировки по РФ (от 3 до 5 дней несколько раз в месяц). Центральный офис расположен в Бизнес-парке Румянцево, в пешей доступности от станции метро Румянцево.
Предоставляются служебный ноутбук, смартфон и SIM-карта
Как преимущество этой вакансии - справедливый руководитель, эксперт в управлении продажами, заинтересованный в успехе каждого своего сотрудника.
Компания организует обучение и семинары за свой счёт. Мы поможем Вам адаптироваться, расти и развиваться профессионально в компании.

Должностные обязанности:

Работа на выделенной территории (Федеральный округ, несколько городов-миллионников).
Поддержание и развитие существующей клиентской базы.
Поиск и привлечение новых клиентов.
Проведение переговоров, презентаций, расширение ассортимента, введение новых ТМ, согласование КУ, контроль отгрузок и ПДЗ.
Поддержание лояльности клиентов.
Ведение отчетности.

Требования к кандидату:

Опыт работы в продажах (ЛКМ и строительно-отделочные материалы как преимущество) от 2 лет.
Знание базовых техник продаж B2B, хорошие навыки презентации, в т.ч. по телефону.
Опыт ведения и развития клиентской базы, выстраивания отношений как с новыми, так и с постоянными клиентами.
Знание Excel, CRM, 1C.
Готовность к командировкам.
Высшее или среднее профессиональное образование.

Региональный менеджер