Специалист по персоналу

Обязанности:
1.1.1. Документационное обеспечение работы с персоналом:

1) ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;

2) ведение документации по учету и движению кадров;

3) администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.

1.1.2. Деятельность по обеспечению персоналом :

1) сбор информации о потребностях организации в персонале;

2) поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

3) администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом.

1.1.3. Деятельность по развитию персонала:

1) организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала;

2) организация обучения персонала;

3) организация адаптации и стажировки персонала;

4) администрирование процессов и документооборота по развитию и профессиональной карьере, обучению адаптации и стажировке персонала.
Требования:
1. знание законодательства по трудовой деятельности в Российской Федерации

2. умение пользоваться персональным компьютером: офисными программами, интернетом, электронной почтой, отраслевыми информационными системами по медицинской деятельности

3.умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников

4. знание критериев оценки потенциальных работников

5.умение проводить грамотные собеседования

6. опыт работы в учреждениях здравоохранения приветствуется.

7. знание ИС "Барс. Кадры" приветствуется.

8. порядочность

9. ответственность

10. работоспособность
Условия:

Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.30, выходные - сб, вск.
Рабочее место расположено в чистом, светлом, большом кабинете и оборудовано современной оргтехникой и мебелью.

Организация расположена в транспортной доступности, до ст. м. Крала Маркса и Студенческая 15 мин. ходьбы.