Обязанности:

- подбор персонала;

- ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуск, учёт рабочего времени, график отпусков, графики сменности, взаимодействие с ЦЗН, военкоматом). Численность 140 человек.

Требования:

- образование высшее, среднее специальное. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта после окончания курсов "Специалист по кадрам", "Менеджер по персоналу";

- умение работать в ЗУП (ред. 3.1)

- ответственность;

- исполнительность.

Для Вас мы предлагаем:

- график работы 5/2;

- комфортные условия труда;

- доставка служебным транспортом;

- социальные гарантии;

- условия для приёма пищи.