Специалист по оптовым продажам HoReCa

Приветствую, меня зовут Вероника - я менеджер по подбору персонала в лучшей компании по производству уникальной посуды для ресторанов.

Немного фактов о нас:

• Мы представлены в пяти странах СНГ, а также во всех регионах России.
• Наши клиенты - самые популярные рестораны нашего города: Гастроли, МОМО, the BARBARA, BREADWAY - cafe, Горожане и другие.
• Многие из ТОП лучших ресторанов России - наши клиенты.

Мы развиваемся, а вместе с тем растёт география наших клиентов и увеличивается количество запросов.

Прямо сейчас мы увеличиваем производственные мощности, открываем шоурум и переезжаем новый офис.

Наша цель - стать Top-of-mind среди производителей посуды.

И сейчас мы в поиске Менеджера по продажам лучшей посуды для ресторанов нашей страны - активного, результативного и амбициозного, готового работать с красивым продуктом и расти вместе с нами.

В нашей компании у менеджеров по продажам:

1. Среднемесячный доход: от 90 000 руб. (оклад + KPI), крутая система - бонусов за перевыполнение планов;
2. Прозрачная система мотивации;
3. Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
4. График работы 5/2 в офисе
5. Мы не приветствуем – переработки, мы придерживаемся той системы, которая отображает процесс выполнения задач - в установленный рабочий день;
6. Качественный продукт, за который не стыдно перед клиентами;
7. Отправляем сотрудников в отпуск каждые полгода, чтобы избежать выгорания;
8. Оплачиваемый больничный и ежегодный отпуск;
9. Общение с интересными людьми (владельцами ресторанов, шеф поварами, управляющими и не только);
10. Обучение и наставничество от собственника и руководителя для развития профессиональных качеств и насмотренности;

Почему мы:

1. Наш продукт - красивый, уникальный, эстетичный. Тебе не нужно его "впаривать", нас выбирают за качество и стиль.

2. Наши заказчики - творческие и креативные люди. Тебе не придется слышать нецензурную брань в трубке.

3. Внутри нет иерархии, кучи отделов и лиц принимающих решение. Согласования происходят здесь и сейчас. У нас каждый будет услышан.

Чем предстоит заниматься:

1. Работать с входящими лидами 80% времени (мессенджеры, почта, телефон), превращать потенциальных заказчиков в реальных;
2. Поддерживать текущих партнеров, повышая их лояльность к долгосрочном отношениям;

Что мы ждем от кандидата:

• Ты про активный(-ая), у тебя есть результаты и ты смело можешь о них рассказать;
• Тебе интересно работать с нестандартными задачами, находить пути решения, ты инициативен и четко понимаешь на какие факторы можешь влиять для своего роста;
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в B2B сегменте, научим, покажем.

Если тебе интересна наша вакансия, смело оставляй свой отклик.

Если хочешь что-то добавить к своему резюме, прикрепляй сопроводительное письмо, так мы сможем узнать тебя получше.