Крупная федеральная сеть комиссионных магазинов ищет коллегу - менеджера по персоналу!

Обязанности:

Подбор персонала на открытые позиции (только в штат на свой город, 0-5 вакансий ежемесячно);
Работа с документами: сбор пакета на трудоустройства, подписание приказов - взаимодействие с центральным офисом (численность персонала около 60 чел);
Ведение текущих графиков работы сотрудников, внесение изменений;
Контроль процесса обучения и адаптации сотрудников;
Участие в формировании корпоративной культуры, организация мероприятий.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
Желателен опыт работы в коммерческих организациях;
Ответственность, высокий уровень самоорганизации, умение находить подход к людям.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
Пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00, либо с 8:00 до 17:00 - обсудим при встрече).

Уважаемы кандидаты! Данная вакансия не предполагает удаленный формат работы. Мы ищем коллегу, который готов лично общаться со своими сотрудниками (в т. ч. в офисе), которому интересно "прокачать" свои навыки во всех сферах HR (а не только "слепые" звонки масс. подбора), который открыт к изменениям и готов развиваться вместе с Компанией!

До встречи!

Менеджер по персоналу