Руководитель проектов / Руководитель управления объектов благоустройства, г. Москва

Здравствуйте, уважаемые соискатели,

ГК (Генподряд, все объекты в Москве, работа в офисе и на объектах ищем Руководителя проектов по благоустройству с обязательным опытом работы в Москве, который:

1. Организует и консолидирует работу структурных подразделений

2. Обеспечит подготовку проектов, смет, документов, бюджетирования (внутреннего и внешнего), осуществит координацию и контроль выполнения финансовых показателей по проектам, обеспечит их достижение, а также предложит варианты оптимизации бюджетов.

3. Будет представлять интересы Компании во взаимодействии с Заказчиком, государственными и муниципальными органами власти, контролирующими и надзорными организациями.

4. Будет администрировать документооборот процессов строительства (организация и контроль), в том числе подготовку тендерной документации и заключение договоров (44-ФЗ, 223-ФЗ).

5. Организует создание план-графиков, графиков производства работ, графиков поставки материалов и т.д. и проконтролирует их соблюдение с учетом возможных отклонений.

6. Будет непрерывно контролировать работу субподрядных организаций (при необходимости обеспечит пул возможных субподрядчиков). Обеспечит непрерывность реализации проектов.

7. Организует и поддержит процесс обмена информацией между всеми участниками как внешними, так и внутренними (формат совещаний, встреч и т.д., фиксация задач и контроль исполнения).

Требования:

1. Уверенный опыт в благоустройстве общественных территорий Москвы. .

2. Знание текущего рынка услуг и материалов.

3. Понимание процессов ценообразования в строительстве.

4. Опыт руководства ИТР (от 10 человек)

5. Опыт одновременного ведения нескольких проектов.

7. Умение выстраивать коммуникации на любых уровнях.

8. Высшее профильное (строительное) образование обязательно. Непрерывное повышение квалификации приветствуется.

Предлагаем:

1. Официальное трудоустройство (исп. срок 3 мес.), удобное рабочее место в офисе на Воробьевском шоссе, 6.

2. График работы стандартный, с корректировками в активных фазах проектов.

3. Конкурентоспособный уровень зп, обсуждается с успешными кандидатами. Также обсуждаются бонусы.

4. "Заряженный", открытый коллектив.

5. Возможность карьерного роста.

До встречи.