«Кубик Инстор Мьюзик» — ведущая IT-компания-разработчик программного обеспечения для бизнеса.

Мы решаем задачи брендов с применением звуковых и визуальных технологий. Среди продуктов компании: музыкальный сервис, платформа для управления контентом на дисплеях Digital Signage, искусственный интеллект, агрегатор рекламы на экранах в торговых точках. Мы занимаемся интеграцией оборудования Digital Signage и музыкального оборудования.

Мы растем, поэтому хотим усилить команду опытным Руководителем отдела кадров.

Что нужно делать:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, трудовые книжки, в том числе и электронные, листки нетрудоспособности, личные карточки Т-2, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, ознакомление работников с кадровыми документами;
Формирование и сдача СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-стаж, ЕФС-1;
Участвовать в разработке и поддержании актуальности документов в соответствии с политикой компании и законодательством;
Вести актуальное штатное расписание, разрабатывать, дорабатывать локальные акты компании;
Контролировать и координировать работу в области охраны труда;
Вести проекты по адаптации персонала;
Участвовать в выстраивании процесса онбординга, наставничества, развития, оценки персонала;
Формировать и своевременно корректировать систему оплаты труда и мотивации сотрудников;
Консультировать руководителей и сотрудников компании по кадровым вопросам;
Отслеживать тренды и изменения в законодательстве, актуальные требования и практику.

Мы ждем, что вы:

Работали в аналогичной должности от 3х лет;
Знаете законодательство в части кадрового делопроизводства и умеете его применять;
Уверенно владеете 1С ЗУП, знание КЭДО будет преимуществом;
Виртуозно владеете MS Office;
Самостоятельны, умеете и любите работать с людьми;
Инициативны, ответственны, умеете принимать решения и аргументировать свою позицию, готовы к нестандартным задачам.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
Стабильную выплату зарплаты (100% "белая") — финальную цифру оффера обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально;
Премии по результатам полугодовых ревью;
Работу с топовыми, интересными проектами и компаниями;
Дружный, молодой коллектив с развитой культурой открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
Возможность карьерного роста внутри компании;
Возможность дополнительного обучения (компенсируем прохождение профильных курсов);
Чай, кофе, какао, фрукты по сезону;
График работы: 5/2 (офис) с 9:00 до 18:00;
Комфортный современный офис в Бизнес-центре (опенспейс) рядом со ст. м. Минская (пешая доступность) - удаленный формат работы не рассматриваем.

Почему мы:

Все наши сервисы прошли проверку и находятся в Реестре Российского ПО, являются участником технопарка «Сколково»;
У нас работают, сильные математики и программисты, менеджеры и музыкальные редактора, которые создают сложные передовые технологии;
Мы не останавливаемся на достигнутом, постоянно ищем новые направления, проводим эксперименты, анализируем пользовательский опыт, проверяем разные идеи и гипотезы.

Мы ценим время и ждем Ваш отклик с сопроводительным письмом и указанием ожиданий по заработной плате.

#менеджер по персоналу #ведущий менеджер #кадры #кадровик #управлениеперсоналом #Директорпоперсоналу #HRD #HRGeneralist #Руководитель отдела персонала #специалист по кадровому делопроизводству #менеджер по персоналу