В связи с активным развитием продукта в настоящий момент мы находимся в поисках Product Owner с техническим бэкграундом для работы с платформенными командами.

Вашими клиентами и стейкхолдерами во многом будут внутренние сотрудники компании, а продуктом будет фронт платформа, состоящая из нескольких мобильных и веб приложений.

Вам предстоит вместе с командой определить и приоритизировать идеи, которые обеспечат адаптивность, качество и надежность наших приложений.

Вам предстоит:

Участие в разработке и развитии продукта;
Регулярная работа со SH, определение болей и потребностей;
Приоритизация историй, бизнес-анализ, определение ключевых рисков и ограничений;
Управление бэклогом, определение приоритетов, планирование выпусков;
Управление ожиданиями стейкхолдеров;
Ясное определение требований к функциональности продукта;
Проработка способов реализации совместно с командой;
Ответственность за реализацию фич и оценку их успешности;
Выявление слабых мест в команде и решение совместно с функциональными лидами, HRBP, Scrum Master и Product Lead;
Непосредственная работа с Product Lead и дата аналитиком в рамках upstream процесса, и плотная работа с командой в рамках downstream процесса;

Требования:

Технический бэкграунд — опыт разработки (mobile/web), чтобы общаться с разработчиками на одном языке;
Опыт работы бизнес или системным аналитиком;
Хорошее понимание процессных фреймворков и методов: Scrum, Kanban;
Знакомство с моделями приоритизации: WSJF, MoSCoW, etc.;
Навыки ведения переговоров и умение находить компромиссные решения среди различных заинтересованных сторон;
Опыт работы в Agile-среде и способность эффективно взаимодействовать с командами, прояснять ценность историй, слышать мнение команд и находить совместно лучшие решения;
Опыт применения аналитических инструментов для анализа данных о пользовательском поведении;

Будет плюсом, если вы:

Имеете опыт проведения пользовательских исследований и тестирования продукта с целью улучшения пользовательского опыта;
Владеете подходом JTBD;
Имеете опыт работы в индустрии, схожей с направлением вашей компании (например, технологии, финансы, медиа);

Мы предлагаем:

Работа на международные рынки;
Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
Полностью белая заработная плата и официальное оформление;
Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
Гибкое время начала и окончания рабочего дня;
Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;
Частичная компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом;
Релокационный пакет.