Мы в поисках тимлида команды системного анализа в компанию, входящую в топ 10 страховщиков в РФ.
Проект и команда:
Вам предстоит лидировать команду, которая проектирует функционал сайтов и мобильных приложений для клиентов компании и является важным звеном между бизнесом и разработчиками.
В команде системного анализа 5 аналитиков, 1 тестировщик, дизайнер.
Над разработкой трудятся 3 backend-разработчика, 3 frontend разработчика и 1 DevOps.
Для работы используем Kanban-доски и двухнедельные спринты. Задачи трекаем в Jira, документацию пишем в Confluence.
Что предстоит:
- Планирование спринтов совместно с Заказчиками;
- Построение процессов внутри команды аналитиков;
- Построение процесса доработки мобильных приложений внутренней командой;
- Обучение и наставничество подчиненных внутри группы;
- Участие в разработке и развитии сайтов в качестве аналитика;
- Проработка бизнес требований с заказчиками и смежными ИТ подразделениями;
- Подготовка функциональных требований для запуска в разработку;
- Разработка и актуализация документации по функционалу;
- Участие в функциональном тестировании сайтов;
- Анализ инцидентов и обращений от тех. поддержки (3 линия).
Стек
- RabbitMQ, ELK, Kibana, Insomnia, Swagger, Postman, SOAP UI, REST API, GraphQL
- PHP, vue.js
Мы ожидаем:
- Опыт лидирования команды от 1-го года + опыт работы системным аналитиком от 3-х лет;
- Уверенное знание и опыт работы с запросами Rest API, SOAP, GraphQL;
- Уверенные знания и опыт работы с SQL запросами;
- Понимание и опыт внедрения методологий бизнес и системного анализа;
- Умение ставить задачи по SMART и умение делегировать;
- Приветствуется понимание стека PHP/Vue;
- Структурированность, методичность, умение принимать решения и нести за них ответственность.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
- Фиксированный оклад + ежемесячная премия + годовой бонус;
- Гибридный формат: 4 дня удалённо, 1 день в офисе в Москве (м. Кожуховская - 10 мин. от метро);
- График 5/2 с 9:00-18:00 (можем подвинуть график на другое время). Пятница - сокращенный день;
- ДМС со стоматологией;
- Скидки на страхование для сотрудников и родственников (скидки до 40% на КАСКО, страхование имущества, ипотечное страхование);
- Скидки на фитнес и английский.
Как проводим собеседования:
- 10 минут - общение с рекрутером по аудиосвязи;
- 60 минут - техническое интервью по видеосвязи;
- Проверка СБ;
- Выход на оффер.