Мы ищем специалиста, готового активно влиться в существующую команду, самостоятельно вести ряд серьезных задач в части разработки/доработки конфигураций 1С, готового обучать и технически поддерживать сотрудников-пользователей продукта.
Какие стоят задачи:
- Разрабатывать/дорабатывать функциональные возможности конфигурации 1С:ЗУП 3.1, 1С:КА/ERP (зарплатный блок);
- Модифицировать документы, отчеты, исправлять и оптимизировать имеющиеся обработки и печатные формы;
- При необходимости консультировать/поддерживать пользователей систем (Конфигурации - 1С:ЗУП 3.1 / 1С: ERP в зарплатном блоке).
Что мы ожидаем от кандидата:
- Знание внутренней структуры конфигурации ЗУП 3.1 КОРП (основные сущности, назначение, как используются в процессах пользователей);
- Опыт групповой разработки на платформе 1С;
- Знание стандартных механизмов БСП;
- Опыт работы с обменами КД, web сервисы.
Мы предлагаем:
- У нас царит демократия: любим и заботимся о сотрудниках. Распечатаем трудовой договор, занесем строчку в трудовую, в общем, сделаем все, чтобы ты получил пенсию. А ДМС и дополнительные три дня к отпуску делают нас немного счастливее.
- Наши сотрудники - эксперты, они с удовольствием советуют всем страждущим во время работы, умничают на внешних конференциях и внутренних тренингах. К тому же, мы открыты новым идеям и двумя руками вверх приветствуем инициативу.
- Команда не даст тебе заскучать: нетривиальные корпоративы, совместные путешествия, спортивные мероприятия и настоящий театр.
- У нас комфортно: удаленный график работы либо гибрид, свободный дресс-код, стильный офис со столовой и кофейней :)
- Работа в аккредитованной ИТ-компании.