С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Сейчас в бизнес юните работает несколько продуктовых команд. В каждой команде есть разработчики, аналитики и тестировщики. За бэклог команд отвечают владельцы продуктов. Скрам мастера помогают выстраивать процессы разработки внутри команд.

Работаем с современными технологиями, приветствуем микросервисный подход к проектированию архитектуры, у нас хорошо автоматизированный CI/CD и Cloud Native подход к разработке.

Что нужно будет делать:

Обучать команды особенностям гибкой методологии разработки;
Организовать процесс гибкой разработки в команде, разрабатывать и внедрять метрики эффективности работы команд;
Поиск зон роста в процессах разработки и формирование план улучшений для повышения эффективности команд;
Повышать прогнозируемость и предсказуемость поставки ценности командой разработки;
Участвовать в организации процессов межкомандного взаимодействия, лидировать решения и доводить их до конца;
Взаимодействовать с Scrum мастерами других команд для решения межкомандных задач;
Выявлять риски и проблемы, устранять преграды, мешающие работе команды;
Коучить команды.

Наш идеальный кандидат:

Имеет опыт организации процессов разработки и управления изменениями в роли Scrum master от 3х лет;
Имеет опыт в ИТ и умение разговаривать на одном языке с разработчиками;
Запускал новые Scrum команды и сквозные «end-to-end» процессы по Kanban;
Разрабатывал и запускал тренинги по запросу, имеет опыт фасилитации групповых обсуждений от 20 человек;
Умеет вдохновлять и имеет активную жизненную позицию;
Ориентирован на результат.

Причины работать с нами:

Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:

Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок;
Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами;
У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT;
Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
У вас будет возможность приобрести и развить оптыт в создании экосистемы цифровых сервисов и решений InsureTech;
Комфортная среда для ИТ-специалистов;
Плотная и демократичная работа с ТОП-менеджерами, которые работали в ТОП-компаниях по цифровой трансформации, но решили уйти от бюрократии и присоединились к нам для создания высококлассных ИТ-решений;
Предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости. А еще мы можем оформить тебя удаленно;
Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки;
Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.

Scrum-мастер