Системный администратор Linux (экосистема пользовательского рабочего места)

Приглашаем в команду системного администратора Linux на позицию эксперта в управление поддержки систем автоматизации процессов. Основной круг задач будет связан с экосистемой пользовательского рабочего места.

Обязанности:

• Пилотирование, внедрение, администрирование, поддержка и развитие сервисов, ПО и ОС Linux;
• Диагностика, анализ, устранение, технических проблем в ОС и ПО, взаимодействие с вендорами по кейсам;
• Участие в подготовке документации, регламентов и инструкций;
• Умение миксовать любой доступный open source для решения возникающих задач, оптимизация решений под внутренний контур компании.

Требования:

• Опыт администрирования серверов от 3х лет на базе Linux (предпочтителен опыт с Alt и RedOS);
• Навыки использования административных скриптов Bash и Python;
• Представление об Windows инфраструктуре (AD, групповые политики, DNS, DHCP, MS SCCM, MS Exchange);
• Умение пользоваться GitLab, поисковиком и любой доступной документацией.

Будет плюсом:

• Опыт администрирования серверов на базе Linux: Astra, CentOS, Debian, Ubuntu, Rhel;
• Навыки использования административных скриптов LUA и PowerShel;

• Опыт работы с одним или всеми (от знакомства на уровне "развернул-поигрался-удалил") российскими решениями:

  • Мой офис, Р7 офис (локальный и корп. облако).

  • Communigate Pro, VK Team и корп. Почта, Mailion.

  • Trueconf Server, IVA MCU.

  • Puppet, Ansible, Chef, Foreman

  • GitLab, Packer, Terraform, Jenkins

  • GLPI, Zabbix, ELK, Grafana, Kibana, Prometheus

  • SDS, ClusterFS, ZFS, BTRFS, Ceph, StorageSpaces

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых решений;
• Возможность проходить обучение с момента трудоустройства (внутреннее и внешнее обучение, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы);
• Возможность работы в гибридном или удалённом формате 5/2 с 08:30 до 17:30 в г.Москва;
• Официальное оформление — согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных);
• Официальная заработная плата (оклад + годовая премия);
• Интересные задачи и перспективы развития;
• Корпоративные мероприятия;
• Корпоративные скидки в компаниях партнерах.