Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/перевод/увольнение, ведение табелей учета рабочего времени, отпуска, командировки и др. в соответствии с ТК РФ);

• ведение воинского учета, бронирование граждан;

• сдача отчетности в военкомат, СФР, ЦЗН;

• учет и ведение трудовых книжек;

• работа в программе 1С ЗУП 3.1:

- ввод данных для начисления заработной платы работников, в соответствии с приказами по Учреждению: приемы, переводы, увольнения, предоставление оплачиваемых/неоплачиваемых дней отдыха (диспансеризация, сдача крови и т.д.), работа в выходные/праздничные дни, изменение графика рабочего времени, отзыв из отпуска, премирование работников, установление/снятие доплат, надбавок, материальная помощь;

• разработка ЛНА (Положение об оплате труда, Коллективный договор, ПВТР, Положения о структурных подразделениях, разработка должностных инструкций);

• разработка штатного расписания, организационной структуры;

• работа с контролирующими, надзорными и правоохранительными органами (Инспекция по труду Республики Крым, Прокуратура Республики Крым, Социальный фонд России и т.д., подготовка ответов на запросы);

• консультирование по вопросам трудового права;

• подбор персонала (размещение вакансий на интернет ресурсах, собеседование с соискателями);

• формирование личных дел работников;

• проверка справок о доходах и расходах;

• проведение организационно-штатных мероприятий;
• прохождение проверок контролирующими государственными органами.

Требования:

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
Внимательность, умение думать, самостоятельность, оперативность, готовность принять дополнительный объем обязанностей;
Специалист в разносторонних вопросах кадрового делопроизводства;
Способность работать в команде и согласно стандартам, установленным в Учреждении;
Высокая работоспособность, коммуникабельность, желание быть универсальным, стрессоустойчивость, достаточная самоорганизация, умение работать на результат, а не на процесс, аналитический склад ума, желание и способность учиться новому;
Грамотная письменная и устная речь;
Плюсом будет знание 44-ФЗ;
Опытный пользователь MS Office (Word, Exсel, Power Point, Access, Outlook);
Хорошее знание трудового, административного, гражданского, гражданско-процессуального законодательства.

Условия:

Оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
Официальное трудоустройство, белая заработная плата: оклад, надбавка за интенсивность + квартальная премия;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
Испытательный срок до 3 месяцев;
По результатам испытания - рассмотрение вариантов карьерного роста;
Отличный коллектив, рабочая атмосфера;
Карьерный и финансовый рост.
Работа в нашем Учреждении – это возможность реализовать себя как профессионала в Республиканском Учреждении подконтрольном Министерству строительства и архитектуры Республики Крым!

Ведущий специалист отдела кадров