Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

• Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.

• Оформление личных карточек, командировок, табеля учета рабочего времени.

• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

• Регистрация, хранение, заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним.

• Консультация сотрудников и руководителей подразделений по действующему трудовому законодательству.

• Составление графика отпусков.

• Решение других задач, касающихся КДП.
• Работа с ЭДО.

Требования:

• Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объеме и выполнения всех обозначенных выше задач.
• Глубокие профессиональные знания, проактивная позиция и поддержание "профессионального тонуса" - изучение изменений в законодательстве, поиск информации для решения сложных вопросов.
• Уверенное владение 1С.
• Самостоятельность, системное, структурированное мышление, четкость, внимательность, въедливость, контроль.
• Позитивный взгляд на жизнь, коммуникабельность.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня, оплата отпуска и больничного.
• Система мотивации: оклад + постоянная премия.
• Полностью белая заработная плата.
• Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день с возможностью выбора наиболее удобного режима работы.
• Комфортный офис в центре города.
• Работа в 1С:ЗУП.
• Оперативная поддержка собственными штатными программистами 1С.
• Комфортное взаимодействие с сотрудниками бухгалтерии.
• Работа в отличном коллективе HR!