Младший специалист по компенсациям и льготам

Вам предстоит помогать руководителю по направлению компенсаций и льгот. А также:

• администрирование пакета компенсаций и льгот (все виды добровольного страхования, мобильная связь), консультирование сотрудников;
• составление запросов на оплату в СЭД;
• запуск процедур премирования на ежемесячной и ежеквартальной основе;
• консолидирование и загрузка в Мираполис планов/фактов по подразделениям;
• актуализация и ведение планового штатного расписания;
• ведение доп. атрибутов в системе Босс кадровик (категория премирования, плановый код ячейки);
• подготовка приказов на премию в Босс кадровике (ежемесячные, квартальные, разовые);
• участие в бюджетной компании;
• участие в проведении ежегодной оценки;
• подготовка аналитических отчетов по запросу.

Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем мнение каждого сотрудника. В соискателе на данную вакансию для нас также важно:

• высшее образование;
• уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
• системный подход к решению задач, внимательность, ответственность за результат.
• способность быстро усваивать новую информацию;
• желание развиваться в сфере C&B.

Мы предлагаем стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний, корпоративная программа «Здоровье 360»;
• заработная плата: оклад + квартальная премия за выполнение KPI’s;
• скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.);
• программа наставничества и обучения с первого дня работы, возможности для профессионального развития.