Кто мы
Мы - уникальная для российского рынка компания, занимающаяся разработкой и производством медицинской техники (рентгены, маммографы и так далее). Мы более 20 лет на рынке, а значит надежны. При этом развиваемся огромными темпами, выходим на экспорт.
Какие задачи мы предлагаем
В целом, функционал достаточно стандартный и наверняка вам знаком:
- обработка входящей корреспонденции как электронной почты, так и почты России. Распределение почты между сотрудниками офиса.
- прием звонков и их распределение
- мониторинг работоспособности всех помещений (вентиляция, кондиционирование, свет, клининг, мебель);
- заказ пропусков, организация и встреча посетителей и гостей;
- обработка заявок/обращений сотрудников, обеспечение информационной поддержки по согласованным схемам;
- заказ канцелярии, воды, продуктов и хоз.товаров;
- взаимодействие с логистическими, курьерскими компаниями и другими поставщиками товаров и услуг.
- закупка билетов на командировки и оформление приказов
Чего мы ожидаем от кандидатов
- Самое главное для нас - ориентация на работу с людьми, тактичную, внимательную, максимально клиентоориентированную. В нашей компании офис-менеджмент - это сервис, который заботится о том, чтобы сотрудникам в компании было комфортно.
- Достойного уровня ИТ- грамотности. У нас есть внутренняя платформа (Navision) на базе которой автоматизированы многие процессы, в том числе и офис-менеджмент. Важно, чтобы вы могли быстро ее освоить, при необходимости обучить других
- Командной работы. Мы не сверяем каждую просьбу сотрудника с должностной инструкцией в надежде, что она там не прописана, а стараемся помочь. Не перекладываем ответственность на коллег, а работаем гибко и слаженно для общего результата
- Опыт работ в офис-менеджменте очень приветствуется
- Английский язык будет преимуществом, но его отсутствие мы переживем
Мы предлагаем
- Годовые премии по результатам работы,
- ДМС после испытательного срока
- Максимально уважительное и честное отношение к каждому нашему сотруднику: заработная плата полностью белая, оформление с первого дня работы.
- Гибкий график работы при сохранении 40-часовой рабочей недели. Совместно с вами определим во сколько удобно начинать рабочий день ( в разумных пределах). +/- час работы в день - не проблема