Cбербанк реализует масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения. Пользователи – все сотрудники банка, как профессиональные, так и в целях самообслуживания (общее число пользователей ~250-300к).
Обязанности
- Проведение нагрузочного тестирования микросервисных приложений
- Разработка прикладных средств нагрузочного тестирования (эмуляторов внешних систем, средств генерации тестовых данных и пр.)
- Подготовка профиля нагрузочного тестирования и методики нагрузочного тестирования
- Поддержка и развитие инфраструктуры нагрузочного тестирования
- Взаимодействие с командами разработки, аналитики и владельцами продуктов
Требования
- Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (JMeter и LoadRunner)
- Знание одного из языков программирования: Java / Phyton
- Понимание подходов и методологий нагрузочного тестирования
- Знание основ реляционных БД и языка SQL на уровне join запросов
- Понимание принципов работы веб-сервисов и протокола HTTP
- Понимание метрик производительности
- Опыт работы с *nix системами (bash / ssh / ps, мониторинг OS)
Условия
- работа в офисе График 5/2
- официальное оформление с первого дня
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративное обучение за счет компании
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение
- корпоративный спортзал
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.