Менеджер проекта (вентиляционное оборудование)

Почему к нам:

- Мы генеральный дистрибьютер завода ВКТ по СЗФО;

- Работа только с «теплыми» клиентами. Без холодных звонков;

- Прозрачная система планирования и оценки результатов труда;

- Российский продукт, не зависящий от импорта и курсов валют;

- Растущий спрос на продукцию;

- Большие, интересные, знаковые проекты от Владивостока до Калининграда;

- Адекватное руководство, обучение, дружелюбный и поддерживающий коллектив

- Официальное трудоустройство.

- Высокий доход, выплаты заработной платы без задержек.

Обязанности:

- развитие существующей клиентской базы;

- развитие и продажа вентиляционного и холодильного оборудования на строительные объекты Санкт-Петербурга и Ленинградской области;

- ведение переговоров по продвижению вентиляционного оборудования на объекты;

- Ведение ключевых проектов компании на всех этапах реализации;

- Работа с постоянными клиентами: архитектурные бюро, проектные организации, строительные компании;

- Привлечение клиентов из среды архитекторов, проектировщиков, служб заказчика. Проведение презентаций, закладка нашего оборудования в проекты.

Требования:

- имеете успешный опыт работы в продажах B2B, регулярно выполняете планы продаж;

- ориентированы на результат, а не на процесс;

- прекрасно ладите с людьми, чувствуете собеседников, способны найти подход к самому сложному клиенту и склонить его на свою сторону.

- Уверенно смотритесь на переговорах любого уровня, хорошо владеете навыками деловой переписки

- Берете ответственность на себя и не привыкли обвинять всех вокруг в неудачах.

- Позитивный и уверенный в себе человек, готовый решать сложные вопросы с клиентом, через компромиссный и вежливый диалог.

- навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний-клиентов;

- Высшее образование.

- ПК, EXСEL - опытный пользователь.

Условия:

- Место работы: ст. м. "Приморская", ул. Уральская, 18.

- полное соблюдение ТК РФ;

- график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;

- система адаптации и наставничества для новых сотрудников;

- регулярное обучение (внутреннее/ внешнее/ очное/ дистанционное/ групповое/ индивидуальное);

- отличная возможность профессионального развития;

- столовая на территории компании с бесплатными обедами для сотрудников;

- дружный коллектив хороших людей, с которыми приятно иметь дело!