Деятельность нашей компании осуществляется с 2008 года. Мы занимаемся проектными продажами на всей территории России и осуществляем поставку, монтаж и сервисное обслуживание оборудования для очистных сооружений водоснабжения и водоотведения, перекачки воды, сточных вод, а также сооружений водоснабжения и водоотведения (более подробно на официальном сайте компании ).

Наша компания растет и развивается, в связи с этим возникает необходимость в талантливых людях.

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом успешно прошедшим этап собеседования.

Главная цель - встречи, переговоры и презентации, а в последствии продажа технических решений.

Обязанности:

Контроль за выполнением проекта (соблюдение качества, сроков, бюджета и т. д.).
ОПТОВЫЕ ПРОДАЖИ оборудования.
БЕЗ АКТИВНОГО ПОИСКА - построение эффективных и долгосрочных отношений с существующими и потенциальными клиентами:

- проведение переговоров, заключение договоров;

- подготовка коммерческих предложений;

- своевременная обработка запросов от клиентов, выставление счетов на оплату;

- контроль отгрузок и дебиторской задолженности;

- выполнение плановых показателей;

- ведение отчетности.

Требования к соискателю:

Высшее или среднетехническое образование (дополнительное преимущество – образование по специальности водоснабжения и водоотведения);
Преимуществом будет опыт:
- работы в сфере активных продаж, опыт работы с крупными производственными, промышленными предприятиями (желательно с технической группой товара, а также в сфере В2В);
- знание законов № 223-ФЗ, 44-ФЗ.
Личные качества:
- коммуникабельность,
- аналитические способности,
- гибкость,
- стрессоустойчивость,
- активная деловая позиция,
- нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

Достойная заработная плата. Оклад + премия по результатам работы, премия не имеет верхнего предела и рассчитывается по прогрессирующей шкале;
Официальное оформление согласно ТК РФ с первых дней, полностью «белая» заработная плата, есть корпоративные (официальные) выплаты для поддержки сотрудников имеющих на попечение не совершеннолетних детей;
70% компенсация затрат на физкультурно-спортивные мероприятия (фитнес, йога, танцы, бассейн и тд.);
Все обучения за счёт компании;
Профессиональный рост (мы заинтересованы, чтобы наши сотрудники двигались вперед);
Лояльное руководство;
На период адаптации - помощь опытного наставника и обучение;
Рабочий день 9.00-18.00, 5/2;
Возможны командировки, в том числе и зарубежные;
Компенсация ГСМ;
Поддержка ресурсами (наша задача дать Вам все необходимые ресурсы, чтобы вы реализовали все, что уже умеете - подтвердив это результатами);
Организация Вашего рабочего места (обеспечим всем необходимым);
Для сотрудников предусмотрена комната приема пищи: обеденная зона, раковина, холодильник, микроволновка, а также кофе зона с кофемашиной;
Удобное расположение офиса - район Горсовета.

Мы просим кандидата написать сопроводительное письмо: чем Вас заинтересовала наша вакансия? Также нам будет интересно прочитать о Ваших интересах, хобби, увлечениях и достижениях.

Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут.

Менеджер проектов