В компании «Репа» открыта вакансия HR директора. Задача - подготовить штат к росту компании х2, выстроить систему обучения и онбординга сотрудников. И сделать работу в нашей компании более комфортной и ценной.

Коротко о нас:

Занимаемся установкой натяжных потолков в Чувашии и Марий Эл с 2014 года.
В команде 70+ сотрудников: монтажники, менеджеры ОП, замерщики, маркетологи, руководители. Все работают в долгую.
Платим сотрудникам выше среднего, чтобы быть конкурентными на рынке труда и работать с лучшими.
Сильный продукт, за все время работы получили больше 3000 положительных отзывов. Нас рекомендуют.
Составлена орг. структура компании и выделены должности, которые нужно нанять для роста.
Охрана труда и кадровый учет на аутсорсе.

В компании есть ресерчер, который помогает размещать объявления, вести учет сотрудников и проводить первичные собеседования. Наймом занимаются руководители своего отделения. Обучением и адаптацией - они же. Есть база знаний, которую нужно систематизировать для всех должностей.
Есть описанные вакансии и выстроенная в битрикс24 воронка найма.
Есть отдел кадров на аутсорсе.

Что предстоит делать:
Найм:

Проводить собеседования;
Контролировать работу ресерчера, кадрового отдела, охраны труда на аутсорсе;

Обучение и ввод в должность:

Адаптация, ввод в должность и аттестация новых сотрудников;
Создание академии обучения, регламентов и тестовых заданий;
Обратная связь руководителю, что можно и нужно улучшить, чтобы снизить текучесть кадров и облегчить найм новых сотрудников;

Аналитика:

Управление бюджетом и затратами на персонал;
Автоматизация HR-процессов, выстраивание системы HR-аналитики;

Стратегия:

Помощь в разработке и внедрении материальной и нематериальной мотивации персонала;
Контроль совместно с собственником основных показателей компании, влияние на них через найм и мотивацию персонала;

Работа с персоналом:

Решать конфликтные ситуации внутри коллектива и предотвращать их;
Внесение изменений в орг.структуру компании, уведомление сотрудников;
Поддержание трудового распорядка, принятого в компании

Мы обязательно пообщаемся подробнее, если у вас есть эти навыки:

Опыт работы в HR на руководящих должностях от 3 лет;
Вы любите порядок, структуру, когда все по полочкам. Вы ответственный и всей душой не любите опаздывать;
Вы готовы брать ответственность за свои действия и действия своего отдела;
Вы легко работаете с ПК, Word, Excel, ведете таблицы и отчеты;
Психологическое образование и знание основ продаж и маркетинга будет хорошим бонусом.

Мы предлагаем:

-Офис в центре города по адресу П.Лумумбы 8;

-Работа с 8:00 до 17:00;

-Официальное трудоустройство со всеми преимуществами, выплаты ЗП 2 раза в месяц;

-Компенсация мобильной связи;

-Предоставляем доступ к сайту hh.ru, авито и другие необходимые площадки. Все расходы на привлечение сотрудников берем на себя.

Откликайтесь на вакансию, мы с вами свяжемся. Успехов и до встречи на собеседовании!

HR директор / Директор по персоналу