Главный трекер НИОКР проектов

Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Наши сотрудники работают по всей России: от главного офиса «Газпром нефти» в Петербурге до удаленных северных нефтяных месторождений. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный ИТ-сервис вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

• Запуском бизнес-продуктов (30+ проектов в составе);
• Повышением операционной эффективности любых команд (проектов, продуктов, самостоятельных подразделений: центры, управления, департаменты, дирекции);
• Управлением изменениями в целях поддержки культурной, цифровой, бизнес-трансформаций;
• Внедрением фреймворков OKR, Scrum, SAFe: описание оптимальной орг.структуры команд, оценка эффектов от внедрения, оптимизация рабочих процессов команд;
• Подготовкой дорожных карт трансформаций и работы с изменениями, реализация дорожных карт в части настройки операционных процессов;
• Поиском и анализом узких мест в процессах, определением способов их устранения и повышения эффективности процессов за счет гибких практик.

• Имеешь практические навыки применения Agile-фреймворков;
• Знаешь теорию, понимаешь основы классического Проектного управления (PMI, PRINCE2);
• Обучаешь взрослых: знаешь принципы обучения взрослых, умеешь формировать программы обучений по циклу Колба, имеешь опыт проведения различных тренингов;
• Имеешь навыки публичных выступлений на аудиторию от 100 человек, подготовки эффективных презентаций
• Имеешь более 2х лет опыта работы в роли Agile Coach / scrum-мастер / канбан-коуча / change-менеджера / бизнес-консультанта / трекера стартапов / бизнес-коуча
• Имеешь опыт (можете презентовать кейсы) внедрения минимум одной из следующих методологий:

- OKR (Objectives and Key Results)
- PROSCI (ADKAR, Коттер)
- SAFe
- Nexus
- LeSS

Будет преимуществом:
1. Базовые знания основ нефтяного дела, процессов нефтедобычи, разведки и переработки
2. Базовые знания процессов разработки IT и цифровых решений
3. Наличие инженерных компетенция
4. Опыт работы в роли project/product-менеджера
5. Опыт работы в запуске / организации стартап-акселераторов или бизнес-инкубаторов
6. Образование в области психологии
7. Навыки бизнес-анализа, отрисовки бизнес-процессов (BPMN), расчета бизнес-эффектов
8. Сертификация PMI / PRINCE2 / BABOK

Сертификации:
Обязательно наличие минимум одного из перечисленных ниже сертификатов:
• Scrum.org: PSM II / PSM III / SPS / PSK I / PAL I / PSF / PAL-EBM / PSPBM
• SAFe: SA / RTE / SSM / POPM/ SASM/ APM / SDP / SPC
• LeSS: CLP
• Change-management: PROSCI, CLCA (Certified Lean Change Agent)
• ICAgile: ICP-ATF / ICP-ACC / ICP-AC / ICP-BAF / ICP-LEA / ICP-PDV / ICP-ENT / ICP-LPM / ICP-CAT / ICP-EC / ICP-DAS / ICP-SYS

• Достойную заработную плату, годовую премию по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения;
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу;
• Консультации психолога, услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на корпоративном портале знаний;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки;
• Корпоративные скидки от партнеров на курсы английского языка и ИТ-курсы;
• Возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом.