О НАС
Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.
Продукты компании используют более 1500 компаний и более 2 000 000 пользователей.
В связи с активным развитием компании и постоянным ростом количества внедрений нашего продукта мы находимся в поиске Ведущего системного аналитика / аналитика внедрения, который будет заниматься внедрением и развитием нашего продукта.
ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Участие в качестве системного аналитика / аналитика внедрения в проектах комплексной автоматизации HR-процессов в крупных компаниях.
- Обследование процессов заказчиков, сбор требований, написание технических заданий.
- Настройка системы.
- Написание технических заданий на отдельные функции.
- Постановка задач разработчикам на новый функционал.
- Участие во внедрении системы у клиентов, консультирование, обучение пользователей.
- Участие в развитии программной платформы и разработке нового функционала.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:
- Опыт внедрения или разработки в качестве аналитика информационных систем от года.
- Высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук.
- Желание развиваться в области системного анализа, проектирования информационных систем.
- Понимание кто такой системный, функциональный аналитик, какова его роль в проекте, какие задачи он решает.
- Системное мышление.
- Умение структурировано излагать мысли, в том числе и форме текстов.
- Умение работы с логическими операциями, минимальные знания программирования будут плюсом.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
- Удаленная занятость, гибридный формат или работа в офисе в Москве – на Ваше усмотрение.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
- Белая заработная плата.
- Развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности.
- Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение – возможность расти в область усложнения проектов, руководства командой или в область развития продукта (продакт).
- Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей.
- Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
- Нет бюрократии, дресс-кода.
- Являемся резидентом Сколково, входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.