Трафик-менеджер / Контекстолог / Директолог в Digital-агентство

Привет, будущий коллега.

Меня зовут Эмилия, и я HR-менеджер Digital-агентства MAXIMUS MEDIA.

Мы занимаемся созданием и продвижением сайтов, лендингов, интернет-магазинов, контекстной рекламой, SEO-продвижением, SMM и SERM.

На рынке мы уже более 6 лет, и за это время успешно закрыли более 400 проектов. В нашей команде более 30 человек, мы отдаем предпочтение удаленному формату работы, что позволяет сотрудничать с лучшими специалистами из любой точки мира.

Цель компании - вырасти в 3 раза на российском рынке, и мы уже делаем большие успехи.

Сейчас мы в поиске Контекстолога, который станет неотъемлемой частью нашей дружной команды.

Какие задачи стоят:

• Ведение проектов агентства - запуск, анализ и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ: поиск и РСЯ;

• Тестирование гипотез и проведение А/Б-тестов для улучшения ключевых метрик проекта.

• Составление текстов объявлений с целью повышения CTR.

• Анализ потребностей клиентов и оптимизация рекламных кампаний на основе данных Яндекс.Метрики.

• Предложение и реализация доработок сайта и рекламных кампаний для повышения эффективности.

• Регулярный мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний, их оптимизация и корректировка бюджетов.

• Обеспечение стабильного потока целевых лидов через Яндекс.Директ;

• Оптимизация рекламы с учетом целей продаж.

• Развитие отдела трафика.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы контекстологом в Digital-агентстве или опыт самостоятельного ведения рекламы от 2-х лет.

• Знание основных показателей эффективности рекламных кампаний и Яндекс.Метрики.

• Опыт работы с интерфейсами Яндекс.Директа и Директ Коммандера, опыт работы с Google Ads.

• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде и соблюдать сроки.

• Наличие практических навыков в настройке и ведении рекламных кабинетов и успешные кейсы.

• Желание расти профессионально, брать крупные проекты, в перспективе развивать отдел.

Почему круто работать в нашей команде:

• Есть возможность влиять на процессы компании. Мы поощряем инициативу, открыты к новым идеям и предложениям и стремимся стать лучше.
• Работа с интересными и крупными проектами.
• Постоянное профессиональное и карьерное развитие, возможность решать более сложные задачи по мере накопления опыта.
• Возможности роста до руководящего звена и развития своего отдела.
• Молодой, дружный и активный коллектив, адекватное руководство, отсутствие формальностей.
• Мы оплачиваем все сервисы, необходимые для работы, и 50% от стоимости профильного обучения.
• Постоянная поддержка и помощь со стороны опытных коллег и руководства.
• Развитая корпоративная культура - корпоративные мероприятия, конкурсы и награждения.

Условия:

• Уровень дохода от 70 до 110 тыс. руб. на руки с дальнейшим ростом. Итоговая заработная плата формируется из оклада, KPI и бонусов.
• График работы 5/2 с 9 до 18 часов по МСК.
• Полностью удаленный формат работы и возможность работать из любой точки мира.
• Премии за отличную работу, возможность самостоятельно влиять на свой заработок и развиваться внутри компании.
• Плотное взаимодействие с наставником на период адаптации.

Если вышеописанное вам подходит, и вы хотите стать частью нашего дружного коллектива, откликайтесь на вакансию со словами: “Я подхожу на вашу вакансию, потому что…”

Важно! Будьте готовы заполнить небольшую анкету и выполнить тестовое задание.

Увидимся на собеседовании!