РАБОТУТ — уникальный кадровый сервис федерального масштаба для соискателей, работников и компаний.

За время работы с 2017 года мы помогли найти работу более 500 000 соискателям в 50 городах России. Каждый год мы совершенствуемся и стараемся облегчить поиск работы и адаптацию на новом месте.

В связи развитием бизнеса открыта позиция Бизнес-аналитик (middle).

ТВОИ ЗАДАЧИ:

Сбор, анализ и формализация функциональных требований по бизнес-процессам;
Разработка документации по продуктам;
Взаимодействие со специалистами отдела разработки с целью сбора информации, необходимой для проектирования и согласования технических решений с бизнесом;
Подготовка графических схем для разработчиков;
Подготовка материалов и презентаций по продукту.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

Знания методологий бизнес анализа;
Знания методологий описания и моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML и т.д.);
Умение анализировать работу программных продуктов;
Опыт работы с бизнес-требованиями и разработки технических заданий;
Знание методов в интеграции программ\сервисов;
Высшее образование;
Опыт работы в телекоммуникационных компаниях, web-студиях и системных интеграторах (ИТ) на позиции аналитика не менее 3 лет как преимущество;
Опыт в сферах - HRtech, Fintech, аутсорсинг и\или аутстаффинг является преимуществом;
Опыт участия в реализации комплексных проектов по созданию и внедрению информационных систем.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Оформление по ТК РФ, "белую” конкурентоспособную заработную плату;
Удаленную работу;
IT-аккредитация;
Комфортный график работы 5/2;
Сильная команда специалистов по разным направлениям;
Долгосрочные проекты – игра «в долгую» (не проектная занятость);
Корпоративная программа обучения и наставничество (один на один с трудностями не оставляем, все обсуждаем и помогаем друг другу).

ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО:

Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год.
Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, полностью меняющих бизнес-процессы и даже бизнесы.

Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.
Доверие. Лояльное руководство, отсутствие микроменеджмента.
Комфорт. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.