belle you – российский бренд базового нижнего белья и одежды. Мы создаем мир, в котором любая женщина чувствует себя гармонично. Наши капсулы отличаются лаконичным дизайном, качественными материалами и удобными моделями разных размеров и форм. Мы фокусируемся на комфорте и создаем белье, в котором вы можете быть собой.

Мы предлагаем:

Возможность реализации амбициозных идей и проектов
Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации
Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение
С нами у тебя будет возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы
Комфорт и достойные условия: работа в уютном современном офисе в центре Москвы
Участие в тимбилдингах и активной корпоративной жизни
Свободный доступ к обучающим программам корпоративного университета
Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
Белая заработная плата
Дисконт на продукцию компании

Чем предстоит заниматься:

Внедрение и разработка системы вознаграждения для розницы и офисных сотрудников группы компаний
Создание и поддержка системы ключевых показателей KPI сквозных по компании, по подразделениям, индивидуальные KPI
Консолидация фактических значений KPI и анализ выполнения KPI в разрезе плана и факта
Управление базовым и совокупным вознаграждением, в т.ч с помощью грейдинга
Лидирование циклических процессов вознаграждения согласно установленным правилам и срокам, включая координацию участников и сопутствующие коммуникации
Ежегодный пересмотр окладов, выплаты премий, подготовка моделей расчетов KPI, расчет бонусов и премий
Проведение операционных активностей вне цикла - оценка и согласование наймов, переводов, выходов из декрета, увольнений и т.п. в рамках бюджета и правил
Участие в процессе оценки результатов работы сотрудников - Performance Management, сопровождение ежегодного процесса постановки целей по SMART
Разработка, внедрение и поддержание актуальности ЛНА в области оплаты труда и мотивации персонала
Обеспечение прозрачности системы вознаграждения
Построение и внедрение системы отчетности в области HR-аналитики
Проведение анализа рынка заработных плат, премий, социального пакета и разработка предложений в отношении совокупного материального и не материального вознаграждения сотрудников
Администрирование процессов, связанных с предоставлением социального пакета сотрудникам компании
Участие в проектах по автоматизации процессов.
Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда, мотивационных программ
Сопровождение организационных изменений

Быстро влиться в процесс тебе поможет:

Высшее образование, дополнительное образование в области экономики или управление персоналом
Релевантный опыт работы от 5-ти лет
Знание принципов построения систем вознаграждения
Знание методик оценки должностей
Знание Excel и PowerPoint на уровне продвинутого пользователя, умение качественно представлять данные
Отличное знание ТК, форм оплаты труда
Хорошее знание 1С
Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системность в работе
Умение координировать коммуникацию по большому количеству стейкхолдеров
Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки
Эмпатия к людям, эмоциональный интеллект, доброжелательность и интерес ко всему новому

Менеджер по компенсациям и льготам