Руководитель отдела кадрового администрирования

Обязанности:

• Контроль кадрового делопроизводства в полном объеме:

1. приём, увольнение, отпуска, больничные
2. заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам,
3. приказы по основной деятельности, личному составу, производственные приказы,
4. ведение личных дел сотрудников‚
5. ведение и учет трудовых книжек,
6. своевременное внесение всех изменений в учетные документы в соответствии с ТК РФ.

• Составление и администрирование штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой компании;
• Своевременное предоставление установленной кадровой отчетности, взаимодействие с контролирующими государственными органами: ЦЗН, ПФР, ФСС, Военкомат;
• Формирование внутренней отчетности по кадрам согласно запросам руководства;
• Контроль воинского учета организации;
• Консультирование сотрудников в области трудового законодательства.
• Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства РФ,
• Опыт работы не менее 3х лет в компании численностью не менее 900 человек
• Опыт ведения нескольких юридических лиц;
• Знание ПК: MS Office, 1С 8.3.1: ЗУП;
• Опыт разработки ЛНА;
• Умение работать в режиме многозадачности, желание сотрудничать;
• Важные личностные навыки: лояльность, гибкость, инициативность, внимательность, ответственность;

Опыт работы с КЭДО (HR-Link) будет Вашим преимуществом

Условия:

• Стабильная и разноплановая работа в крупной компании;
• Возможности для профессионального развития;
• Своевременную выплата заработной платы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Полный социальный пакет согласно ТК РФ;
• Комфортный офис (ул. Кубанская Набережная, 25);
• Вкусные комплексные обеды: вы экономите на питании;
• Годовой бонус по результатам работы;

• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам на день рождения, подарки детям на Новый год;

• Бонус за рекомендацию знакомых и друзей (10000/15000 рублей);
• Подарки сотрудникам на День рождения, Новый год.

Уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.