Руководитель отдела персонала

Привет, меня зовут Ольга Сень, я директор компании SV Design.

Наша компания входит в ТОП-3 по ЮФО в сфере оптовых продаж межкомнатных и металлических дверей. Мы делаем бизнес клиентов легче, комфортнее и прибыльнее. Наша цель - стать No1 компанией в ЮФО и задавать тренды.

И для этого нам нужен системный и при этом эмпатичный HR, который будет:

• поддерживать и развивать HR бренд компании SVDesign
• поддерживать корпоративную культуру
• закрывать вакансии по многоэтапной воронке рекрутинга
• создавать все необходимых для закрытия позиции документы - профили должности, вакансий, структурированные интервью
• работать с джоб сайтами - постинг, оплата вакансий
• мониторить интересные компании конкурентов с целью хедхантинга лучших специалистов
• вести ферму талантов (базы потенциальных кандидатов)
• участвовать в организации внутрикорпоративного обучения
• организовывать тимбилдинги и общекомандные встречи
• проводить onboarding и вовлечением новых сотрудников
• проводить оценку команды - различные тестирования, eNPS, ассесмент, и тд
• участвовать в разработке управленческих стратегий, мотивационных схем и принятии важных решений по Компании

Мы достигнем выдающихся результатов, если:

• ты человеколюб, кайфующий от того, что можешь помочь коллегам или клиентам;
• ты на 100% уверен, что работа с персоналом - это твое;
• любишь вызовы и добиваешься поставленных целей;
• хочешь не просто работу, а место в котором ты чувствуешь себя, как рыба в воде
• развитие и обучение твои важные жизненные ценности

А если пункты, указанные ниже о тебе, закрывай немедленно эту страницу!

• В 17:59 уже стоишь в пальто у двери. Мы не уходим с работы, если не успели закрыть критично важные дела;

• Ты боишься разговаривать с людьми и ничего не знаешь про навык убеждения;

• В твоих ошибках виноваты все, кроме тебя. Даже сам Бог, но не ты;

• Ты можешь позволить себе опаздывать;

Если ты до сих пор тут, со своей стороны я готова:

• Хорошо платить, выплачивать бонусы, премии и подарки за все экстра усилия. Я всегда забочусь о своих сотрудниках и охотно помогаю им в реализации своих целей и желаний.
• Знакомить с интересными людьми. У меня огромный круг общения, это все известные и энергичные люди. Рядом с ними ты почувствуешь колоссальный рост.
• Помогать в реализации самых сложных и интересных проектов.
• Обучать и развивать тебя. Я постоянно прокачиваю свои зоны роста и всячески буду поддерживать твои - тренинги, курсы, семинары - Я ЗА!
• Поддерживать тебя и в горе, и в радости, вдохновлять и мотивировать.
• Оплачивать твое обучение и покупать тебе правильные книги.
• Обеспечить комфортные условия для твоего труда (собственный уютный кабинет, работа в СРМ, корп.связь и конечно трудоустройство по ТК РФ и своевременные выплаты ЗП)
• Сделать тебя частью нашей крутой молодой команды!