Бизнес-партнер по управлению персоналом

В команде Сбера открывается вакансия Бизнес-партнера по управлению персоналом.

Обязанности

• реализация полного HR - цикла (C&B, рекрутмента, карьерного развития, обучение)
• внедрение централизованных HR процессов и инструментов, оказание поддержки и консультирование сотрудников, руководителей
• контроль выполнения установленных HR показателей отделения
• подготовка отчетов и других аналитических материалов
• участие и реализация HR проектов.

Требования

• высшее образование
• опыт работы в направлении HR приветствуется
• управленческий опыт в бизнес-подразделениях приветствуется
• умение работать в условиях многозадачности (без подчиненных), самостоятельность в принятии решений и высокий уровень самоорганизации
• владение Excel, ПО Сбера (Пульс, SAP, BEX)
• продвинутые навыки подготовки презентационных материалов
• личные качества: построение отношений и влияние, высокая скорость освоения новых знаний и навыков.

Условия

• работа в крупнейшем банке России
• трудоустройство согласно ТК РФ
• регулярное корпоративное обучение
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• льготные условия кредитования
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь.