Специалист по подбору персонала

Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.

Наши бренды: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Мы развиваем проекты как в России, так и за рубежом. Сейчас мы в поиске кандидата на позицию Специалиста по подбору персонала в коммерческое направление.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала (определение стратегии и источников поиска, размещение вакансий на карьерных сайтах, работа с откликами и базами резюме, проведение интервью и переговоры с финальным кандидатом по условиям оффера);
• Активный поиск кандидатов, используя различные методы прямого поиска, включая LinkedIn, рекламу, социальные сети и рекомендации сотрудников;
• Взаимодействие с заказчиками, согласование портрета кандидата и консультирование по процессам подбора, сбор обратной связи по результатам закрытия;
• Сопровождение кандидатов и проактивное выявление областей для улучшения процесса найма;
• Ведение базы кандидатов во внутренних системах, отчетность по подбору;
• Интервьюирование и оценка кандидатов на вакансии для определения соискателей, соответствующих требованиям;
• Помощь с адаптацией новых сотрудников;
• Участие в других HR-проектах для улучшения качества подбора и адаптации сотрудников в компании.

От тебя мы ждем:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года с подтвержденными результатами, работа с коммерческими ролями будет преимуществом;
• Опыт работы с альтернативными источниками поисками (LinkedIn, Telegram);
• Высшее образование;
• Владение Word, Excel и PowerPoint;
• Беглый английский с отличными письменными и устными навыками общения (С1);
• Проактивный подход к решению рабочих задач, гибкость мышления;
• Отличные навыки общения и коммуникации;
• Ориентация на людей и результат.

• Удаленный формат работы;
• Гибкое начало дня — можешь начинать работать в комфортное для тебя и команды время;
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• ДМС c первого месяца работы;
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• Бонусы за рекомендацию друзей по реферальным программам;
• Интересные задачи (работу со сложным и крутым продуктом, которым ты будешь гордиться);
• Возможность учиться новому и делиться опытом;
• Молодая активная команда классных специалистов.