Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (точечный подбор)

Хотите сделать карьеру в динамичной сфере подбора персонала? Мы ищем талантливого и амбициозного специалиста, который готов погрузиться в мир поиска и привлечения персонала!

Ты:

• Умеешь общаться с людьми и строить с ними отношения.
• Не боишься брать на себя ответственность и постоянно учиться.
• Любишь решать задачи и добиваться результатов.
• Не боишься "холодных звонков" и готов активно искать новых кандидатов.

Задачи:

• Активное участие в полном цикле подбора персонала на различные позиции (от составления профиля вакансии до проведения собеседований).
• Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов (холодный поиск, социальные сети, специализированные ресурсы).
• Проведение телефонных и личных собеседований, assessment-центров и других форм оценки кандидатов.
• Ведение базы кандидатов, отслеживание статуса заявок и формирование отчетности.
• Взаимодействие с руководителями подразделений, определение их потребности в персонале.
• Проведение адаптации новых сотрудников. Участие в корпоративных проектах и мероприятиях, связанных с HR.

Мы предлагаем:

• Интересную и динамичную работу в развивающейся компании. Возможность построить успешную карьеру в сфере подбора персонала.
• Официальное оформление.
• Поддержку опытного специалиста, который поможет тебе развиваться.
• Возможность приобрести ценный опыт работы в сфере HR.

Нам важно:

• Опыт работы с людьми в сфере подбора персонала или других направлениях, связанных с коммуникациями.
• Готовность к активному поиску кандидатов, включая холодный поиск. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие.
• Высокая ответственность, организованность и внимательность к деталям. Желание развиваться в сфере HR.